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老板压着工资不给，从18年国庆节就开始辞职到19年1月还没有批。辞职申请表也拿不回来了，没有社保没有保险什么都没有。工作两年了也一直不给我签合同。

其他 2019-04-11 14:21 人浏览

共11位律师解答

您好！您咨询的法律问题答复如下：申请劳动仲裁，要求依法赔偿，解决不了的话，及时起诉维权，维护自身合法权益不受侵害！

张国权主任律师认证

2019-01-21 15:05

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如果您与单位建立劳动关系：1、单位因为您方严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等原因解除劳动合同的，单位辞退您方无需支付经济补偿。如果您方没有过错，单位应该生产经营困难、调整经营方式、您方不能胜任工作等原因解除劳动合同，单位应该提前三十日以书面形式通知本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付经济补偿。如果单位没有正当理由，违法解除劳动合同的，您可以要求支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、单位在与您方建立劳动关系后应该及时与您方签订劳动合同，单位未及时签订劳动合同的，您可以自第二个月起至一年内主张双倍工资。3、单位应该根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保，单位不缴纳的可以要求补缴。如果您与单位建立劳务关系，除非领域约定，否则单位不受以上限制。

保险纠纷律师团队推荐

2019-04-11 14:21

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你好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求对方补发双倍工资。

王丽侠律师

2019-01-21 18:09
可以向劳动监察大队投诉。

孙会峰律师

2019-01-21 15:11
可以向劳动监察大队投诉。

法律快车律师团队律师

2019-01-21 15:02
可以向劳动监察大队投诉。

陈久菊律师

2019-01-21 14:44
您好，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求对方补发双倍工资

裴宗峰律师

2019-01-21 14:43
可以到劳动局申请仲裁，要求双倍工资，可以面谈律师解决

法律快车律师团队律师

2019-01-21 14:36
您好，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求对方补发双倍工资

安玉斌律师

2019-01-21 14:18
你好，可以到劳动局申请仲裁，要求双倍工资，可以面谈律师解决

梁静飞律师

2019-01-21 14:14
你好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，如需帮助建议来电详询。

李云律师

2019-01-21 14:13