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请问我在现单位工作三年七个月，第一次签合同二年，目前属于第二次签的合同期内，到期时2020年，他现在要换劳务派遣合同，我不愿意签辞职的话可以拿到几个月工资赔偿

其他 2019-01-22 13:05 人浏览

共7位律师解答

你好，那你可以主张3年7个月的经济补偿金，即4个月工资的赔偿，你有与用人单位协商吗？用人单位是什么态度？若协商不解决，你可以申请劳动仲裁，具体细节，建议你来电详谈。

杨谦律师

2019-01-21 14:40
您好，您可以主张3年7个月的经济补偿金，你有与用人单位协商吗？用人单位是什么态度？若协商不解决，你可以申请劳动仲裁，具体来电免费咨询，我会维护您的合法权益。

杜红涛律师认证

2019-01-21 14:50

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您好，您不愿意的理由是什么呢？如果是工作内容发生变化，您可以直接要求四个月的补偿，如有需要您可以直接来电直接沟通，我会具体为您解答。

查琪琦律师认证

2019-01-21 15:07

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您好，您可以主张4个月工资的赔偿金，建议您先与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，具体细节您可以来电详细沟通，咨询免费。

程智华律师认证

2019-01-21 14:59

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你好！你没有法定义务接受劳务派遣，你可以单位违反辞职，并要求单位补偿。如果单位不补偿，可以考虑申请劳动仲裁。

罗建雄律师认证

2019-01-22 13:05

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您好，这个是不需要再签订相关的派遣合同的，如果您这边不签单位辞退您的话，是需要支付您相关的补偿金的，按照您说的这个是需要支付您三个半月的工资的，

王凡律师

2019-01-21 14:56
你好可以要求赔偿

易磊律师

2019-01-21 14:44

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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