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2017年5月26入职后未签订劳动合同也为缴纳社会保险,到2018年11月22号公司让补签2018年5.26至2019年5.26一年的合同,我已签字,但工作期间未缴纳社保,目前我还在职,如果辞职我可以要求赔偿吗?

其他 2019-04-20 16:53 人浏览
共1位律师解答
  • 公司没有缴纳社会保险的处理方法:
      按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
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