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三年前进的物业公司,签了劳动合同,每月休4天,每天12小时,并且口头约定半个月一倒班,一月上半个月白班和半个月夜班,但是这条没有写进合同里,去年7月开始到现在,一直强迫上长夜班,上长夜班已经1年半了,我可以申请什么补偿

其他 2019-01-22 10:11 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,第一,如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿;第二,没有交社保可以要求经济补偿金;第三,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满,您还可以申请劳动仲裁。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
  • 您好,是否有打卡记录或者考勤记录?您可以要求单位给予一定的补偿,协商不成可以申请劳动仲裁,由于不清楚具体情况,方便来电详细沟通吗?咨询免费。
  • 您好,你们有考勤记录没有,如果能证明您是长期加班可以要求单位支付加班工资
  • 你好,那物业公司中的员工手册中有对于一个月上多少白班和夜班吗?若有相关的规定,你可以以此为由提出辞职,并要求赔偿金,具体细节,建议你来电详询。
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