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我这个月上满月班，不批离职，我准备二月一号自离，公司会发这个月的工资吗？

其他 2019-03-01 05:40 人浏览
共9位律师解答
  • 您好，如果已经三十天提前书面通知过单位，您是可以离职的。公司如果克扣您的工资，可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2019-01-22 09:33

     咨询我
  • 您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，建议您详细说明案件情况，来电咨询免费！
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2019-01-22 10:55

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  • 您好，辞职是需要提前一个月提交辞职申请的，一个月后可以自行离职，具体情况您可以来电详谈，尽可能维护您的合法权益。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2019-01-22 10:17

     咨询我
  • 您好，应该发，如果不发你可以申请劳动仲裁。具体细节您可以来电详细沟通，咨询免费。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2019-01-22 09:14

     咨询我
  • 您好，应当正常发放的，不发您可以向劳动监管部门投诉。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2019-01-22 10:27

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  • 你好可以主张。
    【追问】怎么打电话咨询您，您怎么直接挂掉了呢？是要收费吗？
    余婧怡律师

    余婧怡律师认证

    2019-01-22 09:01

     咨询我
  • 你好！只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工资；因单位的违法行为致使你解除劳动合同，单位应支付你经济补偿金。你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-01 05:40

     咨询我
  • 您好，看你们的合同约定，自离的话一般会扣除部分工资，不划算，您可以自行选择
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-01-22 11:51
  • 你好，肯定是需要发的，若不发，你可以向劳动监察部门投诉，或者请律师介入，具体细节，建议你来电详询。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2019-01-22 09:18
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