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企业没有与员工签订劳动合同,应该如何赔?案件结束需要多长时间?

其他 2019-01-27 09:50 人浏览
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  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。起诉胜诉机会大的,具体结案时间还不好确定,要看具体情况。
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