我是一个在原单位工作二十多年的老职工，五年前，单位效益不好，当时和领导默认我们回去自己找事做，不拿工资，现在领导找到我们要我们回去签协议，停薪留职地协议，同时说我们自己个人交的那份五险一金，让我们自己交，或者给钱给他，他代交！当时我们回来自己找事做，他是不是应该给我们待岗工资，现在如果我们不签协议，他就开始算我们旷工，过段时间是不是可以把我们开除，这个问题是不是合理合法呢？

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