本人入职某公司，公司合同写的每个人都是工资1300。但在入职申请表中明确写3000有公司两位老板的签字，但原件在人事部保存本人只有复印件，公司一直拒不给工资单。工资分工行和建行分开发放。工行只发1300（对公部分）。余下部分公司用财务员工私人帐户转帐至建行。现公司与我解除合同赔偿金只按合同1300来计算。单位人事部说复印件是我伪造的，劳动仲裁说不支持没原件的复印件。 请问：1、我能否在法院起诉时提出笔迹鉴定？以此确认签名是公司老总所写。 2、公司用财务员工私人帐号转帐的部分能否用来举证是收入的一部分？ 谢谢！
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你好，工资证明需要公司出具台账，公司拒绝提供的，由公司承担败诉后果，你不服仲裁结果的，可以在法定期限内向法院提起上诉，如需帮助电联详谈。
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第一个问题不行。 第二个问题可以。在银行打印交易清单，在社保局打印财务人员的社保清单（只要有此人身份证号码），以此证明此人即公司员工；也可以搞两个工友作证）。
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第一个问题不行。
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