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我与工地是临时雇佣关系，下班途中车祸，我无责，伤残鉴定十级，问能起诉工地或包工头吗？交通事故和工地能双赔吗？

其他 2019-07-11 08:15 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，起诉包工头和承保人及发包人
    许仙凤律师

    许仙凤律师认证

    2019-04-30 07:57

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  • 职工在上下班途中发生车祸的话，也是可以认定为工伤的。据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤保险关系与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-07-11 08:15

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  • 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
    第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
    申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
    第十五条 劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-02-17 19:28

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  • 交通事故十级伤残赔偿标准
    1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元;
    2 、被扶养人生活费;
    3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);
    4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;
    5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;
    6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;
    7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;
    8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;
    9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;
    10、十级精神损害抚慰金：1万元;
    11、后续治疗费事;
    12、车辆及财物损失。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-01-28 17:32

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  • 上下班途中的工伤可以双重赔付。
    范英英律师

    范英英律师

    2019-01-27 13:48
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