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工厂老板拖欠工资迟迟不给我在群里问老板什么时候发工资老板直接把我踢出了群，

其他 2019-11-23 00:01 人浏览

共7位律师解答

您好，你这边有欠条，构成自认的聊天记录，录音吗或者其他能够证明你们欠款事实的证据吗？，您现在可以准备起诉的事情。工厂老板这边如果涉诉记录太多也不利于他长期接工作。你这边被欠了多少钱呢？拖了多久呢？

刘琬琳律师认证

2019-02-01 10:45

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到劳动监察大队举报

李战全律师认证

2019-02-01 23:02

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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-11-23 00:01

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当意识到老板欠薪时，就要开始收集证据了，主要目地就是为了起诉。（证据收集的越早，越容易收集，如果等到真的起诉时在收集，证据可能已经被销毁了。）向法院起诉时，除了提交我们收集的证据外，还要提交劳动仲裁委员会的裁决书，以及劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。争取最大限度的维护自己的合法权益。

平台特邀律师推荐

2019-05-27 23:14

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

平台法律顾问团队官方

2019-04-01 16:17

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您好，请问您工作多久了呢？有没有签订劳动合同呢？现在老板拖欠多久工资了呢？您有离职吗？

石佳佳律师

2019-01-31 23:01
你好，可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，签订劳动合同了吗？

【追问】没有合同

【回答】你上班多久了？有事实劳动关系的证据吗？比如工资条，工作服，工作牌，考勤卡等

法律快车律师团队律师

2019-01-31 22:37