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我们公司实习生年终绩效只发50%,另50%需要明年在回公司才能发放。这样可以吗?

其他 2019-03-15 21:52 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,这个不合理的,建议你投诉到劳动局处理。
  • 你好,年终奖在法律上没有相关规定,最好协商解决。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
    年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
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