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请问我老公48岁工伤七级伤残，工资一天230元怎么算的

其他 2019-04-25 12:41 人浏览

共8位律师解答

需要算平均工资

万诚律所律师

2019-02-11 10:48
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

平台法律顾问团队官方

2019-04-25 12:41

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根据工伤保险条例
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

平台特邀律师推荐

2019-03-23 12:21

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七级伤残由工伤保险基金支付赔偿项目
工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、辅助器具费。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-02-15 07:35

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你好，赔偿的话在20万左右

重庆盈兴律师事务所律师

2019-02-12 16:28
你好，赔偿金额较高，建议委托律师协助处理

周炜律师

2019-02-12 11:12
工伤7级赔偿大概在30万上下

王健律师

2019-02-11 09:30
这个赔偿应该将近二十万

法律快车律师团队律师

2019-02-10 22:13