转正座谈会完之后，一个评委跟我说转正了要我继续努力，另外一个总评委跟我说转正了薪资跟试用期不变让我考虑一下，之后我提出方案说延长试用期，评委同意了。但在过年放假前一天，人力资源通知我解除劳动合同，我要求赔偿半个月的工作。他们不同意，请问怎么处理？（我是11月1日入职的，1月25日转正座谈，试用期三个月，1月27日跟我说解决劳动合同，我不同意没签字，现在放完假了，明天2月12日去处理）求律师咨询一下

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