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大年初一初二初三公司安排上班,之后用休假抵消,没有加班费,事前并未收到相关事宜的通知,公司这样做合理吗?

其他 2019-02-13 11:45 人浏览
共2位律师解答
  • 之后要安排调休吗
    【追问】三天法定节假日上班,说是可以调休6天,如果那三天不上就没有。事先也没有说明有无加班工资。还有就是如果调休未休够是否会算节假日加班?
    【回答】这个调休肯定是在假期之外计算,休不够的话肯定是可以要求加班工资的
  • 不合乎劳动法,国家法定节假日工作三倍工资。
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