你好，我一直是文员职位，现在是哺乳期，原工作地点一直是淄博市张店区，因公司调整，原办公地点撤销，公司要求我去淄博市临淄区我公司产品的经销商的办公室上班，两个区距离大约30公里，因距离太远，不在一个区，现在又是哺乳期，告知公司去不了，公司表示如果不去就按旷工处理，劳动合同签订的工作地点是整个山东省，公司的做法违法吗？如果不去，公司可以以旷工，严重违反劳动制度为由无偿解除劳动合同吗？我可以要求公司按2倍的补偿给我，然后终止劳动合同吗

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