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在上班期间摔骨折,由于工作地在上海,上海签约合同又是深圳分公司,公司不给申请工伤,各种推脱,个人又无法申请工伤,劳动局让申请劳动仲裁,那问一下,即使判决下来,那工伤这个到底怎么申请

仲裁 2019-02-16 05:29 人浏览
共5位律师解答
  • 1、申请工伤认定(用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。)2、申请劳动能力鉴定(工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后,受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。)3、 落实工伤待遇(:1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险,不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的,由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。   2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用),受伤职工可申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用。
  • 申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目:一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的,申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
  • 个人在工伤发生一年内有权申请工伤,原则上在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。
  • 什么公司,我帮你查一下,然后我们看一下通过律所进行沟通是否会见效?
  • 可以委托律师处理
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