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工伤鉴定九级己经辞职了，怎样才能得到赔偿。

工伤赔偿 2019-02-26 11:39 人浏览
共9位律师解答
  • 您好，你们工伤已经做了相关鉴定了吗？认定为工伤了吗？如果已经认定了属于工伤，即便是辞职了也可以主张赔偿，包括工伤医疗待遇、停工留薪待遇，住院伙食补助费、交通费、食宿费 造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（终止或者解除劳动合同时才有）、生活护理费、残疾辅助器具费。。如果对工伤赔偿不满发生争议，可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委进行裁决。如法院撤销私了协议的话，劳动者可以再行申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。在私了协议未撤销前，劳动者应不得申请劳动仲裁。 具体建议您来电详询，我们尽可能的帮助您维护您的最大权益，联系方式见律师个人主页。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2019-02-15 12:07
  • 您好，有社保的直接由社保基金赔偿，如果没有，由单位赔，如果单位不愿意赔，走劳动仲裁，仲裁裁决下来之后，一方不服，起诉到法院，剩下的就按照法院的流程来进行了。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2019-02-15 11:40

     咨询我
  • 你好，可持相关证据向劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁要求对方赔偿，你可电话我说明你的案情，我会给你更详细的解决方案！
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2019-02-15 12:02

     咨询我
  • 您好，您可以按照您的鉴定结果要求赔偿，如果对方拒绝您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2019-02-15 11:58

     咨询我
  • 协商不了，可以劳动总裁的。
    余婧怡律师

    余婧怡律师认证

    2019-02-15 11:32

     咨询我
  • 职工因工致残被鉴定九级伤残的，可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-02-26 11:39

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  • 你好可以申请仲裁
    易磊律师

    易磊律师

    2019-02-15 15:27
  • 单位是否承担赔偿责任？若是推辞赔偿，可以起诉解决。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-02-15 11:45
  • 您好，您已经进行鉴定了吗，如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样提赔偿要求。您可电话我说明您的情况，我会给您更详细的解决方案！
    王凡律师

    王凡律师

    2019-02-15 11:37
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