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您好，有限责任公司不设监事会，只设监事一名，员工可否当监事呢？

其他 2019-03-26 07:46 人浏览
共7位律师解答
  • 产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-02-15 14:34
  • 可以按照公司章程规定处理
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-02-15 12:18

     咨询我
  • 你好，是可以担任的。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-02-15 14:31

     咨询我
  • 你好，可以当监事
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2019-02-15 14:01

     咨询我
  • 《中华人民共和国公司法》第五十一条有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-03-26 07:46

     咨询我
  • 员工可以做监事
    汪高峰律师

    汪高峰律师

    2019-02-15 16:10
  • 可以担任
    李建成律师

    李建成律师

    2019-02-15 12:00
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