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急辞工扣哪个月工资，劳动法关于急辞工的情况

其他 2019-04-06 00:43 人浏览

共7位律师解答

你好，你是从事什么工作的，有没有签订劳动合同，对方克扣工资的理由是什么？急辞给单位造成损失了吗？单位如果没有任何依据的克扣工资，你是可以向单位主张要求返还的。我需要了解更多情形才能给您详细解答建议您来电详询，希望能够帮到您保护您最大的权益，联系方式见律师个人主页。

郭庆梓律师

2019-02-15 14:15
您好，您是否签订了劳动合同？没有签合同提前3天辞职即可。您可电话我说明您的情况，我会给您更详细的解决方案！

程智华律师认证

2019-02-15 13:36

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您好，如果没有对单位造成实际损失是不用赔偿的，

杜红涛律师认证

2019-02-15 19:13

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劳动法没有辞工扣除工资的规定，公司克扣工资违法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

平台法律顾问团队官方

2019-04-06 00:43

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您好，一般辞职不会扣工资的，除非是特殊职业，给公司造成损失了吗，您可电话我说明您的情况，我会给您更详细的解决方案！

王凡律师

2019-02-15 15:35
用人单位一方是否存在相应的过错行为？比如按时发放工资，办理社保等。

法律快车律师团队律师

2019-02-15 14:00
你好，这个是不需要的。

余婧怡律师

2019-02-15 13:47