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我的工资老板两三年不给，没有打欠条，该怎么办

其他 2019-06-07 23:00 人浏览
共5位律师解答
  • 用人单位将劳动者的工资打成欠条的，劳动者可以通过欠条向法院起诉讨薪。欠条的书写需要有以下的内容：
    第一，债务人和债权人的双方身份信息；
    第二，欠款的数额，用途；
    第三，是否给付利息；
    第四，是否约定还款日期；
    第五，债务人签字确认并加盖公司的公章；
    第六，书写欠条的时间。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-07 23:00

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  • 用人单位拖欠工资，还给劳动者打了欠条，那么反映到劳动局，或者申请劳动仲裁，也可以直接拿着欠条等证据起诉到法院。1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及归还时间，当然还包括签名及时间等内容; 收条则应包括五个要件：交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上，使人一目了然，当事人双 方的权利义务关系十分明确。
    平台特邀律师律师

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    2019-06-04 22:52

     咨询我
  • 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》　第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-14 09:27

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  • 你好，可以固定证据申请劳动仲裁。
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2019-02-17 17:20
  • 通过谈话取证，或者向劳动监察部门投诉
    赵君伟律师

    赵君伟律师

    2019-02-16 19:52
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