2018年10月7日到外包公司上班，在应聘的时候说，公司因为业务拓展需要两名区域经理，试用期三个月期间双方有权停止试用，试用期三个月以后转正，缴纳五险，到2019年2月17日公司还拖欠一月工资没给，五险也没有交，用工合同也因为种种原因拖着，不给签，这期间我们问过很多次什么时候签用工合同，今天接到公司通知，因公司业务没有谈妥，不需要我们两个区域经理，我咨询一下怎么去要补偿金

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