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如果我的劳动合同到期商场撤柜我还有补偿吗

其他 2019-03-14 01:29 人浏览
共9位律师解答
  • 您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可 一并要求赔偿。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-02-19 11:26

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  • 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
    杨志峥律师

    杨志峥律师认证

    2019-02-19 14:55

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  • 你好，劳动合同到期不续签可以要求经济补偿金
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2019-02-19 11:03

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  • 可以申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-02-19 09:55

     咨询我
  • 根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定，劳动合同到期终止没有经济补偿金。劳动合同到期终止没有经济补偿金。《劳动合同法》支付经济补偿金的条件宽泛了，增加了单位不依约定提供劳动保护；未依法为劳动者缴纳社会保险费；单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者利益的；单位有欺诈、胁迫或者乘人之危等行为使劳动合同无效或者部分无效的；法律、行政法规规定的其他情形；用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的违法情况都要支付经济补偿金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-03-14 01:29

     咨询我
  • 劳动合同到期而终止，可以主张经济补偿金
    庄云艳律师

    庄云艳律师

    2019-02-19 15:05
  • 申请劳动仲裁
    刘哲律师

    刘哲律师

    2019-02-19 12:19
  • 双倍工资和补偿金
    李建成律师

    李建成律师

    2019-02-19 10:05
  • 这是有经济补偿金的
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2019-02-19 09:59
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