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提交辞职申请后，三十天就可以单方面解除合同吗？还是要提交解除劳动合同通知书？

其他 2019-04-02 23:01 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，提起30日向公司提交辞职申请书。如果公司不放人，您可以提起劳动仲裁，要求公司出具离职证明。
    周雪丽律师

    周雪丽律师

    2019-02-22 12:25
  • 你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-02-22 13:04

     咨询我
  • 你好，正式员工需要提前三十天（实习提前三天）提出书面申请，时间一到可以自动离职，需要支付工资
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2019-02-22 14:16

     咨询我
  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月 书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-02-22 13:20

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  • 你好，需要人社局投诉
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-02-22 11:39

     咨询我
  • 劳动者在劳动合同期间要辞职只需提前三十日向用人单提交《辞职报告》就可以在三十日后离职，但需要注意的是，辞职报告不能写成“辞职申请”，内容也不能出现“请批准”等 字眼，《辞职报告》是仅仅向用人单位说明你要离职的事情，并不需要单位批准。　　
    《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-02 23:01

     咨询我
  • 您好，可以解除劳动合同！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-02-22 13:23
  • 需要提前通知
    李建成律师

    李建成律师

    2019-02-22 12:29
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