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我上班的地方是私营的门店,有工商局注册和执照。之前我签订的2016-2020年的合同。但是现在私营公司已经转让更换老板了,而且原来的店面位置也已经不用了,新的老板与以前老板签订的转让合同只是包括店内所有的硬件器材和已交钱的会员继续服务的内容,没有标注员工也在合同范围之内,那这样的话我的合同是否还有效?如果有效的话,我按照正常流程提交辞职报告,是否还算违反合同内容?签订的合同也并没有给我缴纳任何劳动保险,只是法人代表与我签字按手印的,那么这份合同是否有法律效益呢?

其他 2019-02-22 14:38 人浏览
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  • 只要你在这个公司工作,那么确定是劳动关系 如果你打算离职,可以未缴纳保险为由解除合同并要求该公司承担赔偿责任。
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