咨询详情

工作期间乘坐单位车辆出差发生交通事故导致当事人伤残，单位出钱治疗，但没给报工伤保险，合法吗？

其他 2019-06-05 08:03 人浏览
共4位律师解答
  • 使用基本医疗保险的，在核对工伤医疗待遇时会进行相应的调整。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
    法律依据：《工伤保险条例》
    第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-05 08:03

     咨询我
  • 根据《人身损害赔偿司法解释》第十七条第二款规定：“受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”第十九条第二款规定：“适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”因此，受害者实际发生的后续治疗费，责任人必须予以赔偿。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-03-13 04:10

     咨询我
  • 可以请求双份赔偿。
    一，向侵权人请求赔偿，是依据侵权法律关系。
    《侵权责任法》第六条　行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
    《侵权责任法》第七条　行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
    二，请求工伤待遇，是基于劳动合同关系。
    《劳动合同法》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2019-02-24 00:54

     咨询我
  • 应该给申报认定工伤不明之处电话联系
    孔庆良律师

    孔庆良律师

    2019-02-22 16:49
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台抚顺律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
抚顺律师 抚顺保险纠纷律师 抚顺找律师
抚顺县律师 顺城区律师 新抚区律师 清原县律师 东洲区律师 望花区律师 新宾县律师
抚顺保险合同律师 抚顺保险赔偿律师
法律快车 > 法律咨询库 > 辽宁咨询 > 抚顺咨询 > 抚顺咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟