你好，我是一名国营上市公司职工，现年44岁，在这家公司工作了13个年头，现公司因生产岗位调整，无故把我从一个干了两三年的岗位，调到另一个工作岗位，安排我从事一些个人认为超负荷的工作，多次以不能完成生产任务，克扣我工资福利！本人多次找领导反映协商无果！最近，单位又安排我从事不愿从事的工作，个人对企业已失望透顶，因制度是提前一个月辞职申请，请问如果自动离职对社会保险，公积金有什么影响吗？另外单位无故调离我工作岗位，有什么处理办法。悬请劳动法律界给个圆满答复，不胜感激！

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