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我老婆从中介进厂干临时工被机器压伤右手,去医院拍片子没有骨折,医生让休息三天再去复查,中介给拿了点药,也没说赔偿的事情,这种事是中介负责还是工厂负责,受伤期间又不能工作吃住都得花钱,应不应该赔偿

其他 2019-02-27 11:55 人浏览
共4位律师解答
  •  在法律上不存在临时工的说法,属于工伤,可以申请工伤认定,单位需要按照工伤保险条例进行赔偿。养伤期间的费用法律称为“停工留薪期待遇”,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,即按以前在工地干活的工钱算。护理费等由单位支付。如果构成伤残,可申请劳动能力鉴定,单位应当支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
  • 为谁工作找谁解决。工伤停工留薪期间单位该正常支付工资。如果没工伤等级,除报销医疗费、支付停工留薪期工资外,没其他赔偿。
  • 你好,属于工伤
  • 在法律上不存在临时工的说法,属于工伤,可以申请工伤认定,单位需要按照工伤保险条例进行赔偿。养伤期间的费用法律称为“停工留薪期待遇”,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,即按以前在工地干活的工钱算。护理费等由单位支付。
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