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在一家公司上班三个月,未签订劳动合同,老板说过年前不干可以提前说不然不给工资,我过了年家中有事去不了了,老板就不给钱了,这种我还可以要钱嘛,还有看到有人说未签订劳动合同可以索要双倍工资这是真的吗,需要什么证据吗?

其他 2019-03-13 11:42 人浏览
共1位律师解答
  • 未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁
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