公司以现在部门岗位超编为由，要我去别的岗位报道(因安排的岗位与我从事的岗位性质完全不同)，我不同意，走了劳动仲裁，还因公司没有交社保，加班费，以及在工作期间安排不属于工作范围内的工作，并承诺有钱(走的相关衔接函以工作员工的工资等款相和别的公司结算)，现在说没有这部分钱了，说是福利公司近期在亏损没钱也不可能给我们(留有相关的证据)，公司最近也在催我说不去现在的岗位就办离职，如果不办以旷工处理。请问我现在该怎么办？如果我办了离职对我劳动仲裁没什么影响吧。我想去别的公司工作，也想解除劳动合同希望您给我一些建议。谢谢！
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可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。
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我不同意，如果我办了离职对我劳动仲裁没什么影响吧。我想去别的可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。
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我不同意，如果我办了离职对我劳动仲裁没什么影响吧。我想去别的最好不要办理离职。
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