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我们公司倒闭了，我们该怎么办

其他 2019-03-01 17:38 人浏览
共8位律师解答
  • 企业破产后企业员工应该何去何从能够获得什么权益?首先《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定用人单位依法宣布破产的应当向员工支付经济补偿;其次根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后即使企业破产也应当支付所欠职工的工资和医疗伤残补助抚恤费用所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-03-01 14:39
  • 公司倒闭还签劳动合同，不能工作，要求支付补偿金
    解焕宇律师

    解焕宇律师认证

    2019-03-01 15:06

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  • 可以拒绝签署
    韦勇律师

    韦勇律师认证

    2019-03-01 17:38

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  • 可以拒绝，要求支付经济补偿金
    张清涛律师

    张清涛律师

    2019-03-01 16:22
  • 公司关门可以要求公司支付经济补偿金。
    王昭律师

    王昭律师

    2019-03-01 16:21
  • 可以拒绝并要求补偿
    任涌律师

    任涌律师

    2019-03-01 15:47
  • 喜欢公司的安排就签；不喜欢就拒绝，要求公司支付经济补偿金。
    韦云律师

    韦云律师

    2019-03-01 14:59
  • 已经签订了吗？工龄有没有延续？
    申国杰律师

    申国杰律师

    2019-03-01 14:45
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