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18年3月份提出离职申请,一个月后自己离职。但是单位一直没有给出具离职证明,也没有办理社保减员。原因是我有一个专项培训协议服务期是5年,我已经履行了4年,按规定我只赔付一年的培训费就可以了,但是单位让我交所有的培训费,外加培训期间的奖金,所以一直协商未果,就这么拖着拖到现在,现在我申请劳动仲裁的时候,单位要求我返还从去年18年4月份到现在的所有社会保险。否则不予以办理离职手续,请问这个返还保险是否有法律依据?单位因为不给我办离职手续,导致了单位必须交社会保险,现在要求我返还有法律依据吗?

其他 2019-03-19 05:54 人浏览
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  • 辞职后办理社保关系转移手续社保关系转移:手续操作流程如下:
    1、参保人员向转入地社保经办机构转入申请, 填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。需提供转出地社保经办机构开据的《基本养老保险参保缴费凭证》、转入地企业的劳动合同和身份证。
    2、由转入地社保经办机构出据《基本养老保险关系转移接续联系函》,并通过电子信息平台发送到转出地社保经办机构。
    3、转入地社保机构通过电子信息平台接收到转出地社保经办机构发送的电子《基本养老保险关系转移接续信息表》及相应转移资金后,自行办理接收个人帐户和资金。
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