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您好,我在公司上班上班期间首月是试用期我问过试用期后工资多少但是他说没定到时有统一调整发工资时会知道这1月份为试用期后的第一个月在3月份中旬发放我昨天去财务问他没有加工资还是试用期内的工资我就不做了但是他要扣工资我想问问看我离职需不需要办理什么手续怎么做

其他 2019-03-02 22:00 人浏览
共1位律师解答
  • 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
    【追问】我在这个公司工作了8年左右.他们没有给我买社保.我有要求过但是他们没有买.而且经常.通知给的节假日补贴不发了.我们工作每周至少都要6天在加班.我底薪定到了3700.但是加班是按3000算的.还有就是春节过后公司初六就开工了.如果初六之后来上班的.每晚一天扣除.在岗期间.工资100元直到500封顶.公司也没有福利.我在2018年的时候.过年回家因为在家修房子和考驾照.有停职10个月.和我们主任说明了情况.在同年12月11号从新入职上班的,入职的时候公司说按新工人处理.给了一个月试用期.承诺试用期过后会涨工资.但是不确定是多少,要等到3月15号左右发1月份工资的时候才确定.2月他们要我签了劳动合同.我在3月二号问了财务.但是财务表示没有加。我想问问看我不想跟这公司做了该怎么做
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