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我进这个早教机构时老板送我们北京总部培训前签了个培训协议是简单的上岗前培训约定培训结束后还要继续为公司服务一年否则违约赔偿违约金3000现在上班六个月了我们没有签订劳动合同我想辞职签订的这个培训协议有效吗是否要赔偿违约金3000

其他 2019-03-03 07:17 人浏览
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