您好！我工作的公司（有劳动合同）2018年9月份开始，将我的社保参保单位变更为另外一家公司了（另一家公司没有和我签劳动合同），银行的工资明细也显示是由另外一家公司转发的，（工资和社保都是另一个单位），但是他们两个公司约定：我的劳动关系还在原来的公司，另一家公司是代替我工作的公司为我缴纳社保的（两家公司都不是中介机构，都是普通的法人公司，也不存在劳务派遣等问题），我有两个问题：1、他们这样的约定合法吗？2、如果我工作的公司与我解除劳动合同，我可以主张与另一家公司存在事实劳动关系吗？谢谢！
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2019-05-10 18:23
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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