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（昨天提问找不到了）老板以没钱为理由欠缴我们社保四个月至两年，工资三个月没发，但是老板却有钱生产没钱发工资，有的被迫离职有的被辞退，问一下除了补齐我们的工资与社保，我们还应该要求多少补偿金？补偿金的标准是按照现在的工资数目补偿吗？

其他 2020-01-21 07:51 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后缴纳社保有以下几种办法：
    1、挂靠
    如果有亲戚朋友自己开有公司，可将名额挂在公司旗下，由公司给你缴纳社保，当然，钱还是得自己出。
    2、个人参缴居民社保
    如果具备本地户籍，可以以个人身份参与社保，但是，居民社保只能交两种，即养老和医疗，这里的养老保险到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2020-01-21 07:51

     咨询我
  • 劳动者如果因为用人单位没有依法支付工资而理智的，可以依法申请劳动仲裁，并且要求公司补社保，同时还可以依据我国劳动法的有关规定，要求公司支付一定的经济补偿金。如果公司仍然不补缴和支付工资的，劳动者可以依法到法院进行起诉。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-12 05:50

     咨询我
  • 你好，根据所述情况，可以申请仲裁，并主张经济补偿，具体细节可以与我电话沟通。
    孙立东律师

    孙立东律师

    2019-03-04 10:57
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