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你好，劳动仲裁调解，到期后公司就是不给钱怎么办呢

仲裁 2020-02-23 03:45 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，可以直接申请强制执行。
    【追问】谢谢你，强制执行时，公司账上没钱，没厂房，也就一点点固定资产，（不够还钱的）怎么办？钱还能要回来了吗
    张振律师

    张振律师

    2019-03-04 18:11
  • 申请法院强制执行。
    张丽丽律师

    张丽丽律师认证

    2019-03-04 18:32

     咨询我
  • 　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权-利被侵害之日起计算。　　相关规定：　　《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权-利被侵害之日起计算。　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权-利，或者向有关部门请求权-利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。　　劳动关系存续期间因拖-欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限-制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    平台特邀律师律师

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    2020-02-23 03:45

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  • 公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的：
    1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
    2、内部员工知道此事后，会影响工作情绪
    3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-10-31 13:50

     咨询我
  • 劳动仲裁调解终止的情形：
    一般情况下，调解程序在下列情形下终止：
    1、当事人达成调解协议，由仲裁庭制作调解书并送达双方当事人，经双方签署后，调解程序终止；
    2、一方或双方当事人明确表示拒绝调解的，调解程序终止；
    3、仲裁庭根据实际情况认为不宜调解，明确告知双方当事人。
    第一种情况下的终止，标志着案件审理完毕；后两种情况下，调解程序终止后，审理活动自动转入仲裁程序。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-10-28 00:10

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  • 可以申请强制执行。
    林春光律师

    林春光律师

    2019-03-04 22:42
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