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在一家美食城档口签了一年合同,生意不好不想干了,交了两万押金,但是经理说不干提前一个月给他们说,退房租退押金,说的好好的,马上到期了那个经理调走了,新来一个经理说转让不出去不退我们房租,也不退押金。我们该怎么办

其他 2019-03-21 20:45 人浏览
共11位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 房屋租赁合同中,如果解除合同,押金是否退还,需要根据以下情况分析: 第一,承租人与出租人协商解除租赁合同,押金的退还以双方协议为准; 第二,出租人违约,导致承租人要求解除合同,押金需要返还,并由出租人承担违约责任; 第三,承租人违约,导致出租人要求解除合同,承租人 承担违约责任,押金需要返还; 第四,合同约定的解除情形或者不可抗力导致合同不能继续履行,按照合同约定办理。
  • 您好,根据您的合同约定,若对方构成违约,您有权解除合同并 要求对方返还已支付的房屋租金、房屋押金以及相关管理费用,并要求对方支付违约金,造成 损失可以并要求赔偿
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
  • 如果无法协商,需要尽快诉讼。
  • 如果无法协商,需要尽快诉讼
  • 如果因承租方个人原因要提前解除租赁合同,属于违约行为,要承担违约责任,先看看合同中约定的违约责任标准,承担后如押金有剩余可退还。一般很难,大多数情况下,合同中的违约金标准同押金数额是一致的。当然,如果双方解约时能协商一致,不扣押金,以双方最终确认为准。
  • 您好,您可以先协商处理,协商不成需要按照合同约定的内容处理,口头协议予以证明后同样具有效力。
  • 您好,首先应先确定合同是如何约定的。
  • 可以搜集证据起诉
  • 根据合同约定
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