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你好，我今天去新公司入职，之前入职需要的资料都已提交的，上午培训，下午统一签合同，但是签合同时发现内容与面试时了解的不符，于是没有签订合同我决定不在这里上班了，给人事说了，但是人事要求我签订合同之后再办理离职手续，说是信息录入公司系统了，我可以不去办理吗，因为我根本没签合同，1.我想知道这种情况我不去办理离职因为我压根儿没签合同，对我后期找工作没有影响吧？2.对方是银行公司国企会不会对我的征信有影响呢？

其他 2019-03-05 13:20 人浏览
共3位律师解答
  • 可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。
    【追问】我不想起诉别人，我就是单纯的不想去那里上班，也不想去签合同办所谓的离职，我不去这样没什么影响吧
    【回答】没有签合同，你们就不是正式的劳动关系。签了字，反倒麻烦。征信一般不会，把你拉到自己单位黑名单倒是可能
    刘晶律师

    刘晶律师

    2019-03-05 08:57
  • 不理他，。、
    【追问】因为之前有交资料给人事现在已经拿回来了，我不去不会有任何影响吧
    张守成律师

    张守成律师认证

    2019-03-05 09:28

     咨询我
  • 不签合同可以走人。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2019-03-05 13:20
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