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你好，我们公司目前部分车间搬离上海，但是上海还有一个老厂，公司承诺调岗到老厂，如果我们不同意，可以赔偿吗，我们该怎么做？

其他 2019-03-27 07:02 人浏览
共7位律师解答
  • 可以申请仲裁要求单位承担任意调岗的责任同时要求可以要求相应的经济补偿金年假及其它加班费等如果公司违法解除劳动合同应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资满六个不满一年支付一个月工资。
    黄祥圣律师

    黄祥圣律师

    2019-03-06 11:06
  • 没有赔偿，可以要求补偿。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2019-03-06 11:15

     咨询我
  • 一般本市搬离，没有赔偿
    解焕宇律师

    解焕宇律师认证

    2019-03-06 11:28

     咨询我
  • 可以主张补偿金
    刘骏律师

    刘骏律师认证

    2019-03-06 11:32

     咨询我
  • 如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资
    　根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-03-27 07:02

     咨询我
  • 被违法辞退才有赔偿。
    韦云律师

    韦云律师

    2019-03-06 11:50
  • 你好，依法可以要求经济补偿
    邹高飞律师

    邹高飞律师

    2019-03-06 11:23
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