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辞职走了以后，公司还有二十天的工资不给发

其他 2019-04-10 07:06 人浏览

共7位律师解答

劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。

张勇律师

2019-03-07 19:08
协商不成，到劳动部门申请仲裁。

李永律师认证

2019-03-07 20:25

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劳动者应对欠薪的主要方法为：
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;
三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。我国法律有明确的规定，在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下，员工可以依法解除劳动合同，提出辞职申请。

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2019-04-10 07:06

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您好，不合理，积极协商。

査君舰律师

2019-03-08 14:46
你好：申请劳动仲裁解决

赵波律师

2019-03-07 21:00
你好，是违法劳动法的，是可以申请劳动仲裁维护自己的权益

梁静飞律师

2019-03-07 19:18
您好，可以协商，协商不成可以向劳动监察大队或者申请仲裁。

王丽侠律师

2019-03-07 18:20