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试用期三天,工作了九天被辞退。也没有说工资的事情。可以去劳动局告他吗?

其他 2019-03-09 14:20 人浏览
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  • 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此,在解除劳动关系时,用人单位应当足额将全部的工资支付给你。用人单位不支付工资、经济补偿金,不给办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁。
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