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你好！我在公司去年签订劳动合同还没到期，现在我要急辞职，厂方说要扣我工资的百分之30这说法合劳动法吗

其他 2019-03-27 10:54 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，不合法，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
    李冠萍律师

    李冠萍律师

    2019-03-10 10:51
  • 劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
    辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
    一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
    二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
    用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-03-27 10:54

     咨询我
  • 你好：申请劳动仲裁解决
    赵波律师

    赵波律师

    2019-03-10 21:56
  • 你好，可以去劳动部门投诉。
    李云律师

    李云律师

    2019-03-10 15:22
  • 你好，协商不成可以向劳动部门投诉。
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2019-03-10 10:52
  • 你好，是违反的，是可以投诉到劳动局维护自己的权益
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2019-03-10 10:25
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