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您好,我是1月下旬进去公司工作的,签订了劳动合同,实际工作岗位跟约定的岗位不一样,工作了一个月后,我口头辞职就走了,结算工资的时候公司以没有提前通知为理由拒绝给我结算工资

其他 2019-03-12 10:02 人浏览
共2位律师解答
  • 在法律上,你这个主张口头通知辞职可能存在风险。法律规定是书面通知用人单位。
  • 主动离职单位不需要经济补偿,但应支付工资。协商不成可举报或申请仲裁。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。
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