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没有劳动合同，只有手写欠款头，这工资没拿到怎么办

其他 2019-03-29 15:36 人浏览
共9位律师解答
  • 劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。
    张勇律师

    张勇律师

    2019-03-11 17:27
  • 没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-29 15:36

     咨询我
  • 找到证据，申请劳动仲裁！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-03-11 19:13
  • 建议提起劳动仲裁，并搜集相关材料证明您的具体工资，要求用人单位支付。建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化。
    林振富律师

    林振富律师

    2019-03-11 17:58
  • 您好，您可以起诉至法院。
    徐靖律师

    徐靖律师

    2019-03-11 17:24
  • 可以申请仲裁
    雷学兵律师

    雷学兵律师

    2019-03-11 17:07
  • 可以去劳动局投诉
    游珊珊律师

    游珊珊律师

    2019-03-11 17:03
  • 您好，具体要看欠条内容才能给到您专业的指导意见，建议直接联系我们律师。
    巫皇杰律师

    巫皇杰律师

    2019-03-11 17:02
  • 你好，具体是什么情况？
    李东海律师

    李东海律师

    2019-03-11 17:02
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