我是工商银行员工，2005年底，单位按照年龄职务研究决定内部退养，并要求填写申请表，写上”自愿“字样，我被迫无奈的填了表，但我在表的背后写有”走投无路“4个字，以证明我并非自愿。之后单位没有给我办理任何手续。2009年我以书面申请要求单位依法履行2003年签订的劳动合同（8年期）时，才把“中国工商银行河南省信阳分行员工内部退养协议书、劳动合同条款变更书”送给我，要我签字，我拒绝了。单位说这是附件，不签照样生效。至今这份空白合同还在我家。请问我这样内部退养是否合法，由于退养待遇还不及在职的一半，能否要求单位补偿损失
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2011-10-03 18:52
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可申请劳动仲裁
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你好，自愿不存在违法。如果是强迫肯定违法。
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