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您好：公司欠员工提成没给，将近一年多，没有太具体的证据。请问怎么办？

其他 2019-03-13 14:14 人浏览
共4位律师解答
  • 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；6、用人单位盖章的考勤记录；7、其他劳动者的证言等。可以收集以上证明证明劳动关系申请主张工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    杨志峥律师

    杨志峥律师认证

    2019-03-12 16:29

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  • 您好，可要求单位支付，单位存在违法行为的，您可向劳动监察大队投诉处理 。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-03-13 14:14

     咨询我
  • 建议申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-03-12 09:07

     咨询我
  • 后申请劳动监察大队解决
    李建成律师

    李建成律师

    2019-03-12 08:46
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