我在一家公司工作1年半没有收到劳动合同。2月28号公司裁员，只提前一天通知裁员，并只赔偿1.5个月的工资，而且1月份的工资以未上满工时为由扣除部分工资。请问这样合理吗？我需要怎么样维护自己的利益。

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