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因上班下雨为工厂保护物料，摔跤为十级伤残，而摔跤破坏了脑组织，得了脑溢血抢救无效死亡，保险公司和厂里应赔多少钱。

其他 2019-04-08 22:38 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，根据您的提问，我方回复如下： 1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 【公式】：全国城镇居民人均可支配收入×20。 2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 【公式】：当地社平工资×6。 3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； 【公式】： a、配偶：死者本人工资×40%(按月支付)； b、其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月)； c、孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%； d、核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
    戴维律师

    戴维律师

    2019-03-18 15:03
  • 您好，死亡和伤残有因果关系吗？这个需要司法鉴定。如果有因果关系，赔偿金将会很高
    刘雪律师

    刘雪律师认证

    2019-03-13 10:09

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  • 构成十级伤残的还有：一次性伤残补助金（7个月本人工资）。解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-08 22:38

     咨询我
  • 按照工亡来赔的
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-03-13 15:17
  • 您好，进行工伤认定先
    巫皇杰律师

    巫皇杰律师

    2019-03-13 15:05
  • 这个应该是按工伤死亡赔偿，一般有80万。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-03-13 10:55
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