劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。1、此规定是否限定提出解除劳动合同的主体只为职工本人？2、若单位可提前与员工解除劳动合同，工伤待遇中一次性伤残就业补助金是否与单位和员工提前解除合同赔付的相关赔偿金相冲突？谢谢。
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