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如果有一个月的工资没有达到缴税标准,还需要缴纳个税吗?

其他 2019-05-08 15:58 人浏览
共5位律师解答
  • 建议咨询税务局
  • 如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
    一、工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。该笔奖金属于员工在贵单位任职受雇而取得,因此需按工资薪金代扣代缴个人所得税。
    二、《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。
  • 工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税;
    一、一般现在工资纳税的标准是3500元;
    二、法律依据,中华人民共和国税法》个人所得税税率表一
      (工资、薪金所得适用)
      级数 全月应纳税所得额 税率(%)
      1 不超过500元的 5
      2 超过500元至2000元的部分 10
      3 超过2000元至5000元的部分 15
      4 超过5000元至20000元的部分 20
      5 超过20000元至40000元的部分 25
      6 超过40000元至60000元的部分 30
      7 超过60000元至80000元的部分 35
      8 超过80000元至100000元的部分 40
      9 超过100000元的部分 45
  •  个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2011年9月1日起到至今,中国内地个税免征额调至3500元。也就是说,只有个人的工资收入超过3500,才需要缴纳个人所得税。
      工资如果超过3500交税办法如下:
      个人所得税额:以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。
      公式:应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
      应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数;
  • 不需要缴纳
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